Teamentwicklung
für ein Kompetenzzentrum für NPO-Organisationsentwicklung

Teilnehmende:

Alle 9 festangestellten Personen des Kompetenzzentrums

Ziele:

  • Einigung zur internen Kommunikation
  • Einigung zur internen Entscheidungsfindung

Vorgehen:

  • Sammeln von Erfolgsgeschichten
  • Herausarbeiten der gemeinsamen Wunschorganisation mit Schwerpunkt auf Kommunikation und Entscheidungsfindung
  • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
  • Überprüfung auf Alltagstauglichkeit, Einigung und Sicherstellung des Transfers

Wirkungen:

  • Gemeinschaftsgefühl gestärkt