Angebot

Stehen in Ihrer Organisation Veränderungen vor der Tür? Wie sorgen Sie dafür, dass echte Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme statt Pseudo-Partizipation und destruktiver Widerstand an der Tagesordnung Ihres Change-Prozesses stehen?
Als Prozessmoderatorin begleite ich mittelständische Unternehmen und Organisationen. Dabei arbeite ich mit Gruppen bis zu 350 Menschen. Eine Auswahl an Prozessbeispielen meiner Arbeit finden Sie hier:

 

Kund*innen

Selbstorganisation im Arbeitskontext und die damit verbundenen Bedürfnisse nach Wirksamkeit und Authentizität sind zukünftig immer entscheidender für den Erfolg von Unternehmen. Meine Passion gilt der Begleitung von Unternehmen und Organisationen, welche den Mut haben neue Wege zu gehen und mit ihren Mitarbeitenden einen fairen und ehrlichen Umgang pflegen.
Meine Kund*innen kommen aus folgenden Bereichen:

  • Ministerien
  • Stadtverwaltungen
  • Finanzinstitutionen (Sparkassen- und Genossenschaftsbanken)
  • IT-Branche
  • Vereine
  • Stiftungen
  • Kultureinrichtungen
  • Bildungseinrichtungen

Über mich

Meine Arbeitsweise

Mit Herz, Hand und Hirn entwickle und führe ich Trainingsprogramme sowie Workshops durch. Ich konzipiere und moderiere verschiedene Veranstaltungen für bis zu 350 Teilnehmende und greife auf ein breites Methodenspektrum zurück, das klassische und neue Arbeitsweisen miteinander verbindet.

In meiner Arbeit lege ich Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mein Fokus gilt der Beteiligung und Mitnahme aller betroffenen Beteiligten und Teilnehmenden. Gleichzeitig behalte ich die Ziele und damit die Ergebnisorientierung im Blick, denn konkrete Ergebnisse schaffen Erfolge, stärken und motivieren.

Ausbildungsweg

Zusatzausbildungen habe ich in folgenden Bereichen: Zertifizierte Change Managerin, Agiles Management, Organisationsentwicklung für Trainer, 2 Jahresausbildungen in Gewaltfreier Kommunikation, Trainerinnenausbildung Betzavta für Demokratie und Toleranz.

Ich studierte Politik- und Verwaltungswissenschaften auf Diplom an der Universität Konstanz und der Universität Santiago de Compostela in Spanien. Deutsch und Englisch sind meine Arbeitssprachen. Vereinzelt habe ich auf Spanisch oder Portugiesisch moderiert und Trainings durchgeführt.

 

Berufserfahrung

Meine beruflichen Erfahrungen sammelte ich über sieben Jahre lang im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Tätig war ich in den Bereichen Dienstleistung, Öffentliche Verwaltung, Finanzdienstleistung und Entwicklungszusammenarbeit. Ich arbeitete mit Fach- und Führungskräften im internationalen und nationalen Bereich zusammen.

Kontakt

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Rufen Sie mich an oder mailen Sie mir!
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Mobil +49 157 5597 1115
Telefon +49 30 4202 1636
mail@biancaherrling.de
www.biancaherrling.de

Bianca Herrling
Pettenkoferstr. 4
10247 Berlin
Deutschland

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